Development Centre
Development Centre je v súčasnej dobe jeden z najspoľahlivejších nástrojov na poznanie a posúdenie potenciálu človeka, jeho predpokladov na výkon pracovnej činnosti. DC je tvorený komplexným súborom individuálnych a skupinových diagnostických nástrojov, ktoré umožňujú dôkladné zmapovanie sledovaných ukazovateľov – pomáhajú stanoviť osobnostné charakteristiky účastníkov, definovať ich silné stránky, nájsť rezervy, identifikovať rozvojové potreby, pracovné potencionality účastníkov Development centra s cieľom určiť im možnosti budúceho kariérneho rozvoja. Skupinové techniky a úlohy potom ukážu charakteristiky jednotlivých účastníkov v kontexte tímovej spolupráce a komunikácie.
Úlohy sú navrhnuté tak, aby každý účastník mal rovnakú príležitosť preukázať svoje kompetencie.
V rámci DC sú kombinované rôzne metódy (pozorovanie, psychotesty, rozhovory), účastníkom DC sú predložené individuálne a skupinové úlohy, pri riešení ktorých ich pozoruje skupina hodnotiteľov. Súčasťou DC sú aj osobné štruktúrované rozhovory s každým kandidátom individuálne.
DC je riešenie pre meranie potenciálu Vašich pracovníkov, so zameraním na rozvoj ich predpokladov a zručností, pričom vychádzame z kompetenčných modelov, tomu zodpovedajú aj všetky nami použité metodiky.
Ako zistím, že potrebujeme DC?
- Ak chcete pripraviť cyklus vzdelávania vo firme
- Ak máte záujem získať informácie o kľúčových charakteristikách ľudí alebo o celej pracovnej skupine
- Ak potrebujete získať profily pracovníkov s ich silnými a slabými stránkami
- Ak chcete, aby pracovníci podávali vyšší pracovný výkon, alebo ich pripravovať na vyššie pracovné pozície
- Ak si chcete efektívne nastaviť procesy vzdelávania pracovníkov
- Ak chcete efektívne cieliť rozvoj pracovníkov vo firme
Čo mám spraviť ak chcem od Vás Development Centre?
Kontaktovať spoločnosť PERSON s.r.o., odborný garant pre túto oblasť je : PhDr. Eva Sklenárová